Un programa para liderar desde la conciencia y comunicar con impacto
Muchos profesionales acceden a roles de liderazgo sin haber sido preparados para ello.
Saben hacer su trabajo… pero liderar personas, gestionar relaciones, comunicar con claridad o sostener conversaciones difíciles requiere otro nivel.
En la mayoría de los casos, el problema no es la falta de capacidad,
sino la falta de conciencia y de herramientas adecuadas.
El resultado:
- Conversaciones evitadas
- Equipos desalineados
- Tensiones innecesarias
- Decisiones mal comunicadas
Este programa parte de una idea esencial:
No puedes liderar bien a los demás si no te conoces y no sabes liderarte a ti mismo.
Por eso, antes de trabajar la comunicación, trabajamos el liderazgo desde la persona.
A partir de ahí, integramos el modelo Process Communication Model (PCM) para desarrollar una comunicación clara, adaptada y efectiva en cualquier contexto.
¿Qué vas a desarrollar?
- Mayor claridad y seguridad al liderar
- Comprensión de tu impacto en los demás
- Capacidad para adaptar tu comunicación según el interlocutor
- Herramientas para gestionar conversaciones difíciles
- Mejora en la motivación y alineación de equipos
- Reducción de conflictos y malentendidos
Programa
Módulo 1. Liderazgo en contextos de incertidumbre: el punto de partida
- El liderazgo empieza por uno mismo
- Autoconocimiento y autoliderazgo
- Niveles de conciencia y liderazgo
- Impacto del estado interno en el liderazgo y la comunicación
- De la reacción automática a la respuesta consciente
Módulo 2. Comprender tu perfil de comunicación (PCM)
- Introducción al modelo PCM
- Los 6 tipos de personalidad
- Cómo influye tu perfil en tu estilo de comunicación
- Identificación de fortalezas y áreas de mejora
Módulo 3. Adaptar tu comunicación a los demás
- Señales verbales y no verbales
- Modos de percepción
- Canales de comunicación
- Cómo ajustar el mensaje para mejorar la conexión y el impacto
Módulo 4. Motivación, estrés y relaciones
- Necesidades psicológicas
- Factores de motivación y desmotivación
- Identificación de señales tempranas de tensión
- Estrategias para prevenir conflictos y recuperar una comunicación efectiva
Módulo 5. Comunicación aplicada al liderazgo
- Conversaciones difíciles
- Alineación y claridad en equipos
- Feedback
- Comunicación para influir, decidir y movilizar
Metodología
Una formación práctica, dinámica y orientada a resultados:
- Ejercicios y role plays
- Casos reales de los participantes
- Reflexión guiada
- Intercambio entre pares
- Aplicación directa al entorno profesional
- Trabajo individual a partir del perfil PCM
Información práctica
- Formato: Online
- Duración: 5 semanas
- Carga total: 20 horas
- Fechas: viernes del 29 de mayo al 26 de junio de 2026
- Horario: de 15:00 a 19:00 (hora Suiza)
Incluye
- Perfil de personalidad PCM individual
- Manual oficial PCM en español
- Formación con formador certificado PCM
- 1 sesión individual de coaching / debriefing
Inversión
1.450 CHF
Incluye el perfil de personalidad PCM, el manual oficial PCM en español, las 20 horas de formación online y una sesión individual de coaching/debriefing.
¿A quién va dirigido?
A profesionales que:
- Lideran equipos o proyectos
- Han asumido recientemente un rol de liderazgo
- Quieren mejorar su comunicación
- Buscan tener más impacto en su entorno profesional
Plazas limitadas
El programa se realiza en grupo reducido para garantizar la calidad de la experiencia y el acompañamiento.
Máximo 20 participantes
Proceso de inscripción
Para asegurar que el programa aporta el máximo valor a cada participante, el acceso incluye un breve proceso previo:
- Envío del formulario de inscripción
- Breve entrevista de 15 minutos para entender tu contexto y objetivos
- Confirmación de la plaza
La calidad de tu liderazgo y de tu comunicación depende de tu nivel de conciencia.
Inscripción
Solicita tu plaza y da el primer paso para transformar
tu manera de liderar y comunicar.
Envía el formulario completado a la dirección de correo electrónico: info@sedule.com